Hledáme vedoucí*ho kvantitativních společenských výzkumů – výběrových šetření

Pojď s námi připravovat a analyzovat výzkumy, které řeší důležité problémy české společnosti. Hledáme vedoucí či vedoucího týmu kvantitativních sběrů dat (výběrových šetření) v sociálních, vzdělávacích a další veřejně-politických výzkumech.

Naše data a výběrová šetření bývají často jediná, která ke klíčovým společenským otázkám existují. Stavíme na nich návrhy a doporučení, které mají skutečný dopad. Pomáhali jsme zvládat pandemii, popisovali integraci ukrajinských uprchlíků, teď přinášíme nejdetailnější veřejně dostupná data o dopadech inflace. Zkoumáme, zda nabídka středních škol odpovídá poptávce rodičů, proč se dobří učitelé nechtějí stát řediteli škol nebo proč lidé nevstupují do oddlužení. 

 Koho do svého týmu Daniel Prokop hledá?

„Potřebujeme člověka, který povede menší tým 2–3 analytiků kvantitativních sběrů dat.  Tento tým dělá surveys od přípravy dotazníků, přes zpracování dat po výstupy. A spolupracuje s dalšími policy týmy, které potřebují informace pro vyhodnocování státních politik či design reforem – jejich úspěch často závisí na postojích, znalostech a zkušenostech lidí. Potřebujeme člověka se zkušeností s tematickou přípravou průzkumů, zpracování dat a vedením alespoň menšího počtu lidí.” 

​Jaká bude tvoje náplň práce a tvého týmu?

Vedení týmu a samostatná práce v základních fázích výzkumu:

• Koordinace výzkumných projektů vč. komunikace s našimi partnery (výzkumné instituce, neziskové organizace, státní správa)
• Spolupráce na designu výzkumných projektů
• Vytváření metodik sběrů dat a vývoj dotazníků (obsahová příprava, případně jednoduché nastavování v dotazovací aplikaci)
• Monitoring a kontrola kvality sběrů dat
• Zpracování datových souborů (kontrola, čištění, popisování, spojování, vážení dat) a provádění základních datových analýz (frekvence, kontingenční tabulky, korelace, regrese)
• Tvorba tabulkových výstupů, grafů, výzkumných zpráv a prezentací, popisy metodik výzkumů

Dále z pozice seniornějšího člena:

• Rozvoj juniornějších členů týmu a vedení ve výše uvedených činnostech
• Rozvoj a udržování nástrojů a procesů pro přípravu a zpracování výběrových šetření
• Pokročilejší analýzy survey dat – například segmentace a zpracování longitudinálních dat 
• Spolupráce s odbornými týmy PAQ na interpretaci dat z výzkumů a využití v policy návrzích

​Optimálně bychom chtěli:

• 70–100 % úvazek
• Zkušenosti s vedením sběrů kvantitativních dat
• Zkušenosti s výzkumy z oblastí sociálních problémů,  veřejné politiky nebo vzdělávání 
• Zkušenosti se zpracováním, čištěním a analýzou kvantitativních dat (vč. pokročilejších metod)
• Zkušenost se zpracováním dat v R – potřebujeme ideálně zkušenosti s procesy a balíčky, které používáme ke zpracování dat (dplyr, tidyr, haven a ggplot). Případně dobrá znalost Python, SPSS nebo jiného jazyka / analytického softwaru a ochota se naučit R
• Dobrá znalost MS Excel / Google Sheets – práce s datovými soubory, propojování listů, funkce jako VLOOKUP či INDEX, MATCH
• Velmi důležitá je organizovanost, systematičnost, schopnost orientovat se v několika úkolech a projektech najednou, důkladnost, pečlivost, zájem o daná témata
• Ideálně zkušenost s projektovým vedením menšího týmu a rozvojem lidí. Či alespoň předpoklady k tomuto z dalších činností či praxe (zájmová činnost apod.)
• Mělo by ti vyhovovat dynamické prostředí s proměnlivou pracovní náplní
• Nástup od 1. prosince 2025 (první měsíc může být na menší úvazek pro úvodní zaškolení)

Hodí se:

• Pokročilá znalost R a analytiky v něm
• Zkušenost s nastavováním online dotazníků (Click4Survey, Qualtrics, SurveyMonkey, Typeform apod.)
• Orientace v metodologii dotazníkových šetření (chyby měření, problematika nonresponse a nonresponse bias, typy výběrů, kvalita dat, standardizované indikátory)
• Zkušenosti se zpracováním rozsáhlejších výzkumných zpráv nebo analytických studií
• Detailnější znalost výzkumných oblastí PAQ – vzdělávání, exekuce, dávky, daně, samosprávy atd.

Nabízíme:

• Vést jedny z nejzajímavějších aplikovaných výzkumů a projektů v oboru
• Spolupráci s řadou špičkových organizací a odborníků ve vzdělávání, psychologii a ekonomii
• Neformální a inspirující kolektiv
• Mzdu v rozmezí 53 až 61 tisíc Kč hrubého (při plném úvazku) podle úrovně kompetencí a zkušeností
• Benefity navíc ke mzdě měsíčně:
  • Stravné 2 550 Kč čistého
  • Příspěvek na zdravotní, sportovní a jiné aktivity až 1 940 Kč (vč. možnosti Multisport apod.)
  • Mzdový bonus na školku/dětskou skupinu až 1 450 Kč hrubého 
  • 3 % mzdy navíc pro rodiče dětí do 10 let věku a pečující o osoby ZTP na částečných úvazcích (tj. méně než 80 %)
• Roční odměny ve výši 60–140 % měsíční hrubé mzdy
• Pracovní laptop, mobilní tarif (pokud budeš chtít)
• Výběrové kafe a ovoce v kanceláři zdarma

Jestli se k nám chceš přidat, baví tě analytická práce a záleží ti na tom, aby měla pozitivní dopad, rádi od tebe uslyšíme. ​CV a stručný popis motivace posílej nejpozději 9. 10. 2025 na: info@paqresearch.cz

S případnými otázkami se můžeš obrátit na eliska.dvorakova@paqresearch.cz.